Las retribuciones en especie son una de las herramientas más usadas por las empresas para completar el paquete salarial de sus empleados sin tocar únicamente la nómina en dinero. Seguro médico, coche de empresa, cheques restaurante o guardería son ejemplos...
El control horario en el teletrabajo es una obligación legal, exactamente igual que en el trabajo presencial. Muchas empresas siguen pensando que la falta de presencialidad relaja esta exigencia, y es justo al revés: cuanto menos visible es la jornada, más peso le da...
Cómo disolver una sociedad limitada que ya no tiene actividad no es tan simple como dejar de facturar y olvidarse de ella. Mientras no completes el proceso de disolución, la sociedad sigue existiendo a todos los efectos legales, y eso significa que sigue acumulando...
Ser administrador de una sociedad no es solo un cargo de gestión: también es una posición que Hacienda puede mirar de cerca cuando la empresa deja deudas sin pagar. La derivación de responsabilidad tributaria permite a la Agencia Tributaria reclamar esa deuda al...
Si tu pyme trabaja con profesionales dados de alta como autónomos que en la práctica funcionan como un empleado más (con horario fijo, órdenes directas y medios que pone la empresa), es momento de revisar esa relación antes de que lo haga la Inspección de Trabajo por...
Si tu pyme todavía no tiene un protocolo de acoso laboral por escrito, comunicado a la plantilla y con un procedimiento de denuncia claro, estás asumiendo un riesgo que muchos empresarios no dimensionan hasta que llega una inspección. No hablamos de un documento...
Si tu proyecto factura por distintas líneas de actividad y alguna de ellas está exenta de IVA, es probable que ya hayas oído hablar de la prorrata del IVA. No es un tecnicismo menor: determina qué parte del IVA que soportas en tus compras y gastos puedes deducirte...
Cuando un trabajador solicita una excedencia, muchas empresas no saben exactamente qué deben hacer. ¿Hay que conservar el puesto? ¿Se puede contratar a alguien en su lugar? ¿Qué ocurre si no hay vacante cuando quiere volver? Son preguntas legítimas que generan dudas...
Si tienes una sociedad limitada, una SA, una cooperativa o cualquier otra persona jurídica, el certificado digital de empresa ya no es opcional. La relación con la Agencia Tributaria, la Seguridad Social y el Registro Mercantil es prácticamente imposible sin él. Y sin...
