Daily Archives: 17 February, 2026

Qué es una auditoría laboral en Barcelona y cómo proteger a tu empresa de multas

Cuando gestionamos una empresa, solemos centrarnos en la actividad, los clientes y el equipo. Sin embargo, el área laboral acumula obligaciones legales que no siempre son visibles en el día a día. Una auditoría laboral permite revisar con calma si todo lo relacionado con contratos, jornadas, nóminas y documentación se está aplicando correctamente según la normativa vigente. En Barcelona, donde la inspección de trabajo mantiene una actividad constante, realizar este análisis previo ayuda a reducir riesgos, evitar sanciones y ganar tranquilidad. En este artículo de Segú Assessors te lo contamos todo.   ¿Qué es una auditoría laboral? La auditoría laboral es una revisión técnica y documental de la situación laboral de una empresa. Su objetivo es comprobar si se cumplen las obligaciones laborales y de Seguridad Social. No se trata de una inspección ni de un procedimiento sancionador. Es un análisis interno que detecta errores, incoherencias o prácticas mejorables. El resultado es un informe claro que refleja la situación real de la empresa y propone correcciones antes de que exista un problema.   Auditoría laboral en Barcelona: por qué es especialmente relevante Hablar de auditoría laboral en Barcelona implica tener en cuenta un contexto concreto: Alta densidad de pymes y…

Renovar permiso de residencia: checklist y paso a paso actualizado 2026

Renovar el permiso de residencia en España es un trámite que exige orden y previsión. En 2026, los plazos y requisitos siguen siendo estrictos. Cuando la renovación se deja para el final, aparecen errores habituales en extranjería. La mayoría no surgen por desconocimiento, sino por falta de planificación previa. Desde Segú Assessors vemos a menudo expedientes bloqueados por detalles evitables. Por eso, en este artículo informamos acerca del paso a paso para renovar el permiso de residencia.   Renovación de residencia 2026: qué debes comprobar antes de empezar Antes de presentar la solicitud, es importante confirmar la fecha de caducidad exacta del permiso de residencia actual. Ese dato marca todo el proceso. También conviene revisar si tu situación personal o laboral ha cambiado. Estos cambios influyen directamente. Preparar una carpeta con la documentación para renovar la residencia ayuda a reducir errores y facilita la presentación, tanto presencial como telemática.   Plazos de renovación del permiso de residencia Los plazos de renovación del permiso de residencia están claramente definidos por la normativa vigente. Respetarlos evita problemas innecesarios con la Administración. La solicitud puede presentarse durante los sesenta días previos a la caducidad. También es posible hacerlo dentro de los noventa días…

Valor de referencia catastral: qué ocurre si no existe y cómo afecta al ITP

La compraventa de una vivienda conlleva una serie de obligaciones fiscales que no siempre son fáciles de interpretar. Una de las más relevantes es la liquidación del ITP, especialmente desde la entrada en vigor del valor de referencia catastral. Cuando este valor no existe, surgen muchas dudas: qué importe debe declararse, si conviene ser prudente al alza, o si es posible rectificar la autoliquidación más adelante. Tomar una decisión sin conocer bien las reglas puede tener consecuencias fiscales difíciles de corregir. En este artículo de Segú Assessors te explicamos qué ocurre cuando no hay valor de referencia catastral, cómo afecta al ITP y qué aspectos conviene analizar antes de presentar el impuesto, para evitar errores y actuar con seguridad.   El valor de referencia catastral y su impacto en el ITP El valor de referencia catastral es el elemento que la normativa fiscal utiliza como base mínima para calcular el ITP en la compraventa de inmuebles. Desde su entrada en vigor en 2022, ha modificado de forma relevante la forma de tributar estas operaciones. Cuando este valor no existe, la tributación no desaparece, pero sí cambia la forma de determinar la base imponible. Esta situación es más habitual de lo…

Empresa familiar: cómo estructurarla fiscal y mercantilmente sin riesgos

Gestionar una empresa familiar implica mucho más que dirigir un negocio. También supone ordenar relaciones personales, patrimoniales y societarias para evitar problemas presentes y futuros. Cuando no existe una correcta estructura fiscal y mercantil, es habitual que surjan conflictos internos, contingencias fiscales o dificultades en procesos como la sucesión. Por eso, en Segú Assessors acompañamos a muchas pymes familiares en España para ayudarles a ordenar su empresa con criterios claros, legales y alineados con su realidad.   Qué se considera empresa familiar en España Una empresa familiar en España suele articularse a través de una sociedad mercantil donde una persona o un grupo familiar mantiene el control de la participación. La normativa fiscal exige que exista una participación mínima, ya sea individual o conjunta entre familiares directos, para acceder a determinados beneficios fiscales. Además, la empresa debe desarrollar una actividad económica real, no limitándose a la mera tenencia de bienes o activos financieros.   Importancia de una estructura mercantil adecuada La estructura mercantil de la empresa familiar condiciona la forma de tomar decisiones, repartir beneficios y gestionar posibles desacuerdos entre socios. Una sociedad mal estructurada puede generar bloqueos, especialmente cuando conviven varias generaciones o ramas familiares dentro del mismo negocio.…