Reagrupación familiar en España: requisitos, documentos y plazos

Traer a la familia a vivir a España es, para muchas personas extranjeras residentes, el paso que da sentido a todo lo anterior. Pero la solicitud no depende solo de la voluntad: hay que cumplir unos requisitos para la reagrupación familiar muy concretos, acreditarlos con la documentación correcta y respetar los plazos de cada fase. Desde el 20 de mayo de 2025 se aplica el nuevo Reglamento de Extranjería, aprobado por el Real Decreto 1155/2024, que ha reordenado el procedimiento. Y en septiembre de 2026 el BOE ha publicado una actualización del texto tras una sentencia del Tribunal Supremo que afecta a los familiares de personas españolas. En este artículo de Segú Assessors repasamos los requisitos para reagrupación familiar en España, qué familiares se pueden reagrupar, qué documentos se piden y cuánto tarda la resolución. ¿Qué es la reagrupación familiar? Es el derecho de una persona extranjera que reside legalmente en España a solicitar una autorización de residencia para determinados familiares. Según el artículo 65 del Reglamento de Extranjería, el cónyuge, la pareja o los hijos reagrupados pueden trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia desde la concesión, sin ningún trámite adicional, siempre que tengan la edad mínima para…

Fusión de empresas: cuándo tiene sentido y cómo se hace en España

Decidir fusionar empresas no es solo una cuestión de tamaño. Muchas veces la fusión aparece cuando un mismo socio tiene varias sociedades que hacen casi lo mismo, cuando un grupo arrastra estructuras que ya no aportan nada o cuando dos proyectos complementarios quieren crecer juntos. Lo que muchos desconocen es que la norma que lo regula ha cambiado. La antigua Ley 3/2009 de modificaciones estructurales ha quedado derogada por el Real Decreto-ley 5/2023, cuyo Libro primero se aplica desde el 29 de julio de 2023. Cualquier guía que siga citándola está trabajando con una norma que ya no está vigente. En este artículo de Segú Assessors explicamos qué es una fusión, qué tipos existen, en qué casos compensa y cuáles son los pasos para llevarla a cabo con la normativa actual. ¿Qué es una fusión entre empresas? Según el artículo 33 del RDL 5/2023, en una fusión dos o más sociedades mercantiles inscritas se integran en una sola mediante la transmisión en bloque de sus patrimonios. A cambio, los socios de las sociedades que se extinguen reciben acciones o participaciones de la sociedad resultante. La clave está en la sucesión universal: la sociedad resultante asume todos los derechos y obligaciones…

Tercer trimestre de autónomos: qué presentar antes del 20 de octubre

Octubre es uno de los meses con más carga fiscal para cualquier profesional por cuenta propia. Al cierre del tercer trimestre se acumulan la declaración trimestral de autónomos (modelo 130), el IVA y, según la actividad, las retenciones de trabajadores, profesionales o alquileres. El plazo general termina el 20 de octubre de 2026, tal y como recoge el calendario del contribuyente de la Agencia Tributaria. Y si quieres domiciliar el pago, la fecha clave llega antes. En este artículo de Segú Assessors repasamos qué modelos tiene que presentar un autónomo en el tercer trimestre, cómo funciona el pago fraccionado del IRPF y qué conviene revisar antes de enviar cada declaración. Declaración trimestral de autónomos: los modelos del tercer trimestre No todos los autónomos presentan lo mismo. Depende del régimen de tributación, de si tienen trabajadores, de si alquilan un local y de si operan con otros países de la Unión Europea. Estos son los modelos que aparecen en el calendario de la AEAT hasta el 20 de octubre: Modelo Qué declara Quién lo presenta 130 Pago fraccionado del IRPF Autónomos en estimación directa 131 Pago fraccionado del IRPF Autónomos en estimación objetiva (módulos) 303 Autoliquidación de IVA Autónomos con actividad…

Modelo 202: qué es y cuándo tienes que presentarlo

El modelo 202 es una de esas obligaciones que muchas sociedades solo descubren cuando les llega el primer requerimiento. No es una declaración anual ni un impuesto nuevo: es un pago a cuenta del Impuesto sobre Sociedades que la sociedad adelanta durante el año, antes de presentar la liquidación definitiva. El próximo plazo está a la vuelta de la esquina. Según el calendario del contribuyente de la Agencia Tributaria, el modelo 202 del régimen general se presenta hasta el 20 de octubre de 2026, junto con el resto de obligaciones del tercer trimestre. En este artículo de Segú Assessors explicamos qué es este modelo, quién está obligado a presentarlo, cómo se calculan los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades y qué errores conviene evitar en cada plazo. ¿Qué es el modelo 202? El 202 es la autoliquidación con la que las sociedades ingresan los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades. La lógica es sencilla: en lugar de pagar todo el impuesto de golpe al año siguiente, la sociedad va adelantando una parte durante el propio ejercicio. Lo regula el artículo 40 de la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades, que lo define como un pago a cuenta de la liquidación…

Qué revisar antes de firmar un contrato de alquiler de un local comercial

Un contrato de alquiler de local comercial mal revisado no da problemas el primer año (los da cuando ya has hecho la obra de acondicionamiento, has dado de alta la actividad, y necesitas negociar una prórroga, un traspaso o una salida anticipada desde una posición de debilidad). A diferencia del alquiler de vivienda, el arrendamiento para uso distinto de vivienda se rige por un régimen de libertad de pactos: casi todo lo importante lo decide el contrato, no la ley por defecto. En este artículo de Segú Assessors repasamos qué debe incluir el contrato, cómo se calculan la fianza arrendamiento local comercial y el IVA alquiler local comercial, y qué particularidad tiene Cataluña en el depósito de la fianza. ¿Qué ley regula el alquiler de un local comercial? El arrendamiento de un local para el ejercicio de una actividad económica se regula por el Título III de la Ley de Arrendamientos Urbanos (Ley 29/1994), dedicado a los arrendamientos para uso distinto del de vivienda. La lógica de este título es clara: se aplica primero lo que pacten las partes; en su defecto, el propio Título III; y solo en último término el Código Civil. Si el contrato no dice nada…

Propiedad industrial e intelectual para startups y pymes: cómo proteger tus activos

Una marca registrada a tiempo, un contrato de cesión de derechos bien redactado o un código fuente correctamente protegido pueden valer, en una operación de venta o de entrada de un inversor, más que buena parte del inmovilizado material de la empresa. Es habitual que las pymes en crecimiento traten sus activos intangibles como un trámite menor, hasta que aparece un competidor con un nombre parecido o una due diligence que pregunta quién es realmente el titular del software que la empresa vende. En este artículo de Segú Assessors repasamos la diferencia entre propiedad industrial y propiedad intelectual, qué se registra en cada organismo y qué particularidad tiene Cataluña que la mayoría de guías genéricas no menciona. ¿Es lo mismo propiedad industrial que propiedad intelectual? No, y confundirlas es el error más frecuente. La propiedad industrial protege signos distintivos y creaciones con aplicación técnica o comercial: marcas, nombres comerciales, patentes, modelos de utilidad y diseños industriales. Se gestiona a través de la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM), con sede única en Madrid y competencia sobre todo el territorio nacional (no hay registros territoriales por comunidad autónoma para marcas o patentes). La propiedad intelectual protege obras originales: código fuente…

Controles y documentación en operaciones vinculadas: modelo 232 del Impuesto sobre Sociedades

Si tu sociedad ha hecho operaciones con un socio, con el administrador o con otra empresa del mismo grupo durante el ejercicio, es muy probable que tengas que declararlo en el modelo 232, aunque esas operaciones estén perfectamente justificadas y a precio de mercado. Es una obligación puramente informativa, pero Hacienda la cruza de forma sistemática con el Impuesto sobre Sociedades, y un dato mal informado genera requerimientos que se podían haber evitado con una revisión previa. En este artículo de Segú Assessors repasamos qué son las operaciones vinculadas, qué umbrales obligan a declararlas, cuándo se presenta el modelo 232 y qué documentación debe tener preparada tu empresa. ¿Qué se considera una operación vinculada? El artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS) considera vinculadas, entre otras, las relaciones entre: Una sociedad y sus socios, cuando la participación sea igual o superior al 25 %. Una sociedad y sus administradores o consejeros. Sociedades que pertenecen al mismo grupo mercantil. Una sociedad y los familiares directos de socios o administradores con esa participación. Es habitual que una pyme tenga operaciones vinculadas sin ser del todo consciente: un préstamo del socio a la sociedad, un alquiler de un local propiedad…

Cuándo y cómo modificar el objeto social de una empresa en una Sociedad Limitada

El objeto social no es un trámite de constitución que se archiva y se olvida. Es lo que delimita legalmente a qué puede dedicarse tu proyecto, y muchas pymes en crecimiento descubren tarde que su actividad real ya no coincide con lo que dice la escritura. Esto tiene consecuencias muy concretas: desde problemas para facturar ciertos servicios hasta trabas al pedir financiación o al participar en una operación con inversores. En este artículo de Segú Assessors repasamos cuándo conviene modificar el objeto social de una empresa, qué procedimiento exige la Ley de Sociedades de Capital y cuándo esa modificación puede activar el derecho de un socio a separarse. ¿Es obligatorio actualizar el objeto social si cambia mi actividad? No hay una sanción automática por seguir operando con un objeto social desactualizado, pero sí genera problemas prácticos crecientes: incoherencias frente a bancos y clientes corporativos, dudas en procesos de due diligence, y en algunos casos, cuestionamientos sobre si un acto entra dentro del ámbito de representación de los administradores frente a terceros. Regularizarlo cuanto antes evita que el desajuste se acumule. Los cuatro escenarios de modificación   Escenario Qué implica ¿Activa derecho de separación? Ampliación Se añaden actividades nuevas sin eliminar…

Estrategias legales para reducir la base imponible del Impuesto sobre Sociedades mediante la reserva de capitalización

La reserva de capitalización es uno de los incentivos fiscales más rentables y menos aprovechados del Impuesto sobre Sociedades. Permite a tu empresa reducir la base imponible simplemente por reinvertir beneficios en lugar de repartirlos, y desde 2025 el beneficio es más generoso que nunca. Muchas pymes conocen esta figura de oídas, pero no la aplican porque desconocen cómo se calcula o temen cometer errores en la contabilización. Es un error caro: bien gestionada, la reserva de capitalización puede suponer un ahorro fiscal real cada ejercicio. En este artículo de Segú Assessors te explicamos qué es la reserva de capitalización, qué requisitos exige, cómo se calcula paso a paso y cómo se registra contablemente. ¿Qué es la reserva de capitalización? La reserva de capitalización es un incentivo fiscal regulado en el artículo 25 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades que permite reducir la base imponible cuando la empresa incrementa sus fondos propios.  No es una deducción sobre la cuota, sino una reducción directa de la base imponible, con impacto fiscal inmediato. Según la Agencia Tributaria (AEAT), pueden aplicarla los contribuyentes que tributen conforme a los apartados 1 o 6 del artículo 29 de la LIS, siempre que cumplan los…

Cómo calcular la tributación de las retribuciones en especie de tus trabajadores

Las retribuciones en especie son una de las herramientas más usadas por las empresas para completar el paquete salarial de sus empleados sin tocar únicamente la nómina en dinero.  Seguro médico, coche de empresa, cheques restaurante o guardería son ejemplos habituales, pero muchas empresas no calculan bien su tributación y acaban con problemas frente a Hacienda o la Seguridad Social. Según la Agencia Tributaria, constituyen renta en especie «la utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado». Aunque el trabajador no reciba dinero, ese beneficio tiene un valor fiscal que hay que calcular correctamente. En Segú Assessors te explicamos qué son las retribuciones en especie, cómo se valoran fiscalmente, qué exenciones existen en el IRPF y cómo reflejarlas correctamente en la nómina de tu empresa. ¿Qué son las retribuciones en especie? Las retribuciones en especie están reguladas en el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 42 de la Ley del IRPF. Para que un beneficio se considere retribución en especie a efectos legales y fiscales, debe cumplir tres condiciones: Origen en la relación laboral: el beneficio debe estar pactado en…