Cómo calcular la tributación de las retribuciones en especie de tus trabajadores
Las retribuciones en especie son una de las herramientas más usadas por las empresas para completar el paquete salarial de sus empleados sin tocar únicamente la nómina en dinero. Seguro médico, coche de empresa, cheques restaurante o guardería son ejemplos habituales, pero muchas empresas no calculan bien su tributación y acaban con problemas frente a Hacienda o la Seguridad Social. Según la Agencia Tributaria, constituyen renta en especie “la utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado”. Aunque el trabajador no reciba dinero, ese beneficio tiene un valor fiscal que hay que calcular correctamente. En Segú Assessors te explicamos qué son las retribuciones en especie, cómo se valoran fiscalmente, qué exenciones existen en el IRPF y cómo reflejarlas correctamente en la nómina de tu empresa. ¿Qué son las retribuciones en especie? Las retribuciones en especie están reguladas en el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 42 de la Ley del IRPF. Para que un beneficio se considere retribución en especie a efectos legales y fiscales, debe cumplir tres condiciones: Origen en la relación laboral: el beneficio debe estar pactado en…
