Daily Archives: 4 August, 2026

Casos en los que se aplica la derivación de responsabilidad tributaria al administrador de la empresa

Ser administrador de una sociedad no es solo un cargo de gestión: también es una posición que Hacienda puede mirar de cerca cuando la empresa deja deudas sin pagar. La derivación de responsabilidad tributaria permite a la Agencia Tributaria reclamar esa deuda al administrador, pero no es automática ni indiscriminada. La insolvencia de la sociedad tampoco lo protege por sí sola: el Tribunal Supremo exige que Hacienda pruebe una conducta concreta, no basta con haber ocupado el cargo. En este artículo de Segú Assessors repasamos los casos concretos que activan esta responsabilidad, la diferencia entre responder de forma solidaria o subsidiaria, y qué plazos y vías de defensa existen.  ¿Qué es la derivación de responsabilidad tributaria? La derivación de responsabilidad tributaria es el procedimiento por el cual la Agencia Tributaria exige el pago de una deuda fiscal a una persona distinta del deudor principal, cuando existe un vínculo suficiente entre esa persona y la deuda. El régimen se regula principalmente en los artículos 41 a 43 de la Ley 58/2003, General Tributaria, y en el caso concreto de los administradores, también en el artículo 367 de la Ley de Sociedades de Capital, que establece su responsabilidad solidaria por las deudas…

Cómo detecta la Inspección de Trabajo a un falso autónomo y qué sanciones aplica

Si tu pyme trabaja con profesionales dados de alta como autónomos que en la práctica funcionan como un empleado más (con horario fijo, órdenes directas y medios que pone la empresa), es momento de revisar esa relación antes de que lo haga la Inspección de Trabajo por ti. La figura del falso autónomo lleva años en el punto de mira de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), y las campañas de control se han intensificado en sectores muy variados: transporte, sanidad, periodismo, diseño, informática o incluso despachos profesionales. En este artículo de Segú Assessors explicamos qué es exactamente un falso autónomo, cómo lo detecta la Inspección de Trabajo, qué sanciones concretas contempla la ley y qué puede reclamar el trabajador si se demuestra la situación.  ¿Qué es un falso autónomo? Un falso autónomo es una persona dada de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) que, en la práctica, desarrolla su actividad bajo las mismas condiciones que un trabajador por cuenta ajena. Sobre el papel existe un contrato mercantil; en la realidad, existe una relación laboral encubierta. La ley y la jurisprudencia identifican esta situación a través de varios criterios: Dependencia: el profesional sigue instrucciones y…

Sanciones por no tener implantado el protocolo de acoso laboral en tu pyme

Si tu pyme todavía no tiene un protocolo de acoso laboral por escrito, comunicado a la plantilla y con un procedimiento de denuncia claro, estás asumiendo un riesgo que muchos empresarios no dimensionan hasta que llega una inspección. No hablamos de un documento opcional ni de un “extra” reservado a grandes corporaciones: la obligación alcanza a todas las empresas españolas, sin mínimo de plantilla, tengas un empleado o doscientos. En este artículo de Segú Assessors repasamos qué dice exactamente la ley, cuánto puede costarte no tener el protocolo implantado, qué debe incluir un documento que aguante una inspección de trabajo y qué pasos debe seguir tu pyme si todavía no lo tiene. ¿Es obligatorio el protocolo de acoso laboral para cualquier pyme? Sí, sin excepción. La obligación no depende del tamaño de tu plantilla ni del sector: desde las micropymes hasta las multinacionales deben disponer de un protocolo frente al acoso en el trabajo. La base legal se apoya en varias normas que apuntan en la misma dirección: Artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 (Ley de Igualdad): obliga a arbitrar procedimientos específicos de prevención y denuncia frente al acoso sexual y por razón de sexo. Artículo 12 de la…

Cuándo es obligatorio aplicar la prorrata del IVA si tu empresa tiene actividades mixtas

Si tu proyecto factura por distintas líneas de actividad y alguna de ellas está exenta de IVA, es probable que ya hayas oído hablar de la prorrata del IVA. No es un tecnicismo menor: determina qué parte del IVA que soportas en tus compras y gastos puedes deducirte realmente, y una aplicación incorrecta puede acabar en regularización, intereses de demora y, en algunos casos, sanción. El caso más habitual aparece cuando una empresa combina operaciones con derecho a deducción (las que llevan IVA repercutido, como la mayoría de ventas o servicios) con operaciones exentas (servicios médicos, educativos, financieros, o determinados alquileres de vivienda). Cuando conviven ambos tipos de actividad, no todo el IVA soportado en gastos comunes se puede deducir al 100%. En este artículo de Segú Assessors te explicamos cuándo se activa esta obligación, qué diferencia hay entre prorrata general y prorrata especial, cómo se calcula y qué riesgos asumes si no la aplicas cuando corresponde.  ¿Qué es la prorrata del IVA? La prorrata del IVA es el mecanismo que fija qué porcentaje del IVA soportado en tus compras puedes deducirte cuando tu actividad combina operaciones con y sin derecho a deducción. Dicho de otro modo: si no toda…