Especialistes en Administració Pública a Barcelona: assessorament tècnic per al sector
Assessorament fiscal, laboral i jurídic per a organismes públics: el sector públic té les seves pròpies regles
Un ajuntament, un organisme autònom, un consorci o una empresa pública no gestionen les seves obligacions fiscals, laborals i jurídiques amb els mateixos criteris que una empresa mercantil.
Operen sota un marc normatiu específic: la Llei de Contractes del Sector Públic, l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, la Llei d’Hisendes Locals, les obligacions de transparència i estabilitat pressupostària i una estructura de govern que no existeix en el sector privat.
Aquest marc exigeix un equip que el conegui des de dins, no un que l’adapti sobre la marxa. A Segú Assessors prestem assessorament a entitats del sector públic amb el criteri tècnic que el seu marc normatiu específic requereix i amb l’experiència de més de 30 anys treballant amb organismes públics a Catalunya.
Els nostres serveis per a l’Administració Pública
Assessorament fiscal i comptable per a organismes públics
Les entitats del sector públic tenen obligacions fiscals pròpies: el tractament de l’IVA en l’activitat pública, les taxes locals, l’aplicació de deduccions específiques i la gestió fiscal de les societats mercantils de capital públic presenten particularitats que no existeixen en el sector privat.
Assessorem ajuntaments, organismes autònoms, consorcis i empreses públiques en el compliment de les seves obligacions fiscals i en la gestió comptable adaptada al Pla General de Comptabilitat Pública.
Gestió laboral i funció pública
El personal al servei de l’Administració està subjecte a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, que conviu amb la normativa laboral ordinària per al personal laboral i amb estatuts de personal específics segons el tipus d’entitat.
Assessorem en la gestió de nòmines, l’estructura de la plantilla, els processos selectius, els plans d’igualtat, els protocols d’assetjament i la gestió de les situacions administratives del personal funcionari i interí.
Contractació pública i licitacions
La Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic regula tots els procediments de contractació de les entitats del sector públic amb una exhaustivitat que no admet improvisació.
Assessorem tant organismes públics en l’elaboració dels seus plecs i en la gestió dels seus procediments d’adjudicació, com empreses privades que volen accedir a la contractació pública i necessiten criteri tècnic per preparar les seves ofertes amb garanties.
Assessorament juridicoadministratiu
Els organismes públics adopten decisions amb efectes jurídics que han d’estar ben fonamentades: resolucions, actes administratius, ordenances, convenis interadministratius i responsabilitat patrimonial de l’Administració són matèries que requereixen criteri jurídic específic.
Assessorem entitats del sector públic en la revisió dels seus actes, la redacció dels seus instruments jurídics i la gestió dels procediments que afecten les seves relacions amb ciutadans, empreses i altres administracions.
ECONOMIA SOCIAL
Expliqui’ns a quin tipus d’organisme pertany la seva entitat i analitzem en quines àrees necessita suport tècnic
El nostre equip analitzarà la seva situació amb el criteri tècnic específic que requereix el marc normatiu del sector públic
Què passa quan una entitat pública no compta amb l’assessorament especialitzat que necessita?
Les entitats del sector públic tenen una exposició normativa que no sempre és visible fins que genera un problema. Una contractació amb plecs mal redactats pot ser impugnada. Una gestió fiscal incorrecta de l’IVA pot derivar en liquidacions que l’entitat no tenia previstes.
Un procés selectiu amb irregularitats pot acabar als tribunals. I una gestió laboral que no distingeix correctament entre personal funcionari i personal laboral acumula contingències que afloren en els moments més inoportuns.
Organisme públic amb dubtes sobre el tractament fiscal de la seva activitat
Analitzem la naturalesa de cada activitat, determinem el règim aplicable i establim els criteris de gestió fiscal correctes
Entitat amb personal funcionari i interí sense protocol clar de gestió
Ordenem la gestió del personal amb els criteris de l’EBEP i establim els procediments que corresponen a cada situació administrativa
Ajuntament o consorci que necessita redactar plecs per a una licitació
Elaborem els plecs tècnics i administratius d’acord amb la Llei 9/2017 amb els criteris d’adjudicació que donen més solidesa al procediment
Empresa privada que vol licitar amb l’Administració per primera vegada
Analitzem les convocatòries que encaixen amb la seva activitat i preparem la documentació de l’oferta amb els requisits que exigeix cada procediment
Organisme públic que ha rebut una reclamació o impugnació
Revisem l’expedient, identifiquem els arguments de defensa i gestionem la resposta amb el fonament jurídic necessari
Entitat pública que necessita revisar els seus actes administratius o els seus convenis
Revisem la fonamentació jurídica de les seves resolucions i documents institucionals per garantir la seva solidesa davant de qualsevol recursOpinions d’organismes i empreses que ja treballen amb nosaltres
Els nostres clients del sector públic destaquen que disposar d’un equip extern amb criteri propi en matèria administrativa, fiscal i laboral els permet gestionar amb més seguretat jurídica sense haver de dimensionar internament una capacitat tècnica que no sempre està justificada per al volum d’assumptes que generen.
Assessoria per a l’Administració Pública a Barcelona, al centre
El sector públic català té una densitat institucional rellevant: ajuntaments, organismes autònoms, consorcis, empreses públiques i entitats vinculades que necessiten assessorament tècnic específic per operar amb seguretat jurídica.
Si la seva entitat necessita reforç en matèria fiscal, laboral, contractual o juridicoadministrativa, estem a la seva disposició per analitzar-ho amb vostè.
Contacti amb nosaltres.
- Rda. de Sant Pere, 19-21, 2º 1ª – Eixample, 08010 Barcelona
- info@seguassessors.com
- 932 688 621
Horari d’atenció:
- Dilluns a dijous: 09:00 – 17:00 h
- Divendres: 09:00 – 14:00 h
Preguntes freqüents sobre assessoria per a l’Administració Pública
Quins tipus d’entitats del sector públic es poden beneficiar d’aquest assessorament?
Ajuntaments, diputacions, organismes autònoms, consorcis, fundacions del sector públic, empreses mercantils de capital públic i entitats vinculades a l’Administració. També empreses privades que liciten amb l’Administració o que tenen una relació contractual continuada amb organismes públics i necessiten criteri tècnic en la gestió d’aquesta relació.
Les entitats públiques tenen obligacions fiscals específiques diferents de les de les empreses privades?
Sí. El tractament de l’IVA en l’activitat pública presenta particularitats rellevants: algunes activitats estan exemptes, altres no, i la distinció entre activitat pública i activitat empresarial té implicacions en la prorrata que cal gestionar correctament.
A més, les empreses públiques poden estar subjectes al règim general de l’Impost sobre Societats amb matisos específics segons la seva configuració jurídica i la seva relació amb l’Administració matriu.
Quina diferència hi ha entre personal funcionari i personal laboral en una Administració?
El personal funcionari té una relació estatutària amb l’Administració, regulada per l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i per la normativa específica de cada Administració.
El personal laboral té una relació contractual subjecta a l’Estatut dels Treballadors, tot i que amb importants particularitats derivades de la seva condició d’empleat públic. La distinció té conseqüències en la forma d’accés, en el règim disciplinari, en les situacions administratives i en la gestió dels drets i obligacions de cada col·lectiu.
Quins requisits ha de complir una empresa per poder licitar amb l’Administració?
Els requisits varien segons el tipus de contracte i el seu import, però en general inclouen estar al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, disposar de solvència econòmica i tècnica acreditada i no estar incursa en prohibicions de contractar.
Alguns contractes exigeixen classificació empresarial específica. La correcta acreditació d’aquests requisits des de l’inici del procediment és determinant per no ser exclòs per defectes formals.
Pot una empresa privada reclamar si considera que ha estat exclosa injustament d’una licitació?
Sí. La Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic estableix mecanismes de recurs específics: el recurs especial en matèria de contractació davant del Tribunal Català de Contractes del Sector Públic per a contractes per sobre de determinats llindars, i el recurs ordinari davant de l’òrgan de contractació per a la resta.
Els terminis són curts i la documentació de l’expedient és fonamental per construir l’argumentació.
